同じ部署の若者が、上司に異議を唱えていた。 評価制度の不備に関する話だった。率直な気持ちを伝えてはいるのだけど、自分のなかで違和感や不満が発生しているポイントをきちんと特定できていない。そのせいで、上司ののらりくらりとした対応にいなされてし…
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